Для українських працівників у Польщі з 29 січня набули чинності важливі зміни, тож тепер на роботу потрапити буде простіше. Проте ще до набуття чинності нових правил\ зацікавленість роботою в Польщі з боку українців зросла майже на 40%, пише Сегодня.
Про це розповіла Ганна Джоболда, директор Департаменту рекрутації агентства з міжнародного працевлаштування Gremi Personal.
Що змінилося для заробітчан
Дозвіл на роботу (oświadczenie) тепер у Польщі видають терміном до 2 років безперервно. Тож потрапити на роботу до Польщі буде простіше. Результати цього нововведення мають бути помітними вже у лютому-березні, каже Ганна Джоболда.
"Антирейтинг" вакансій у Польщі
Найменший попит мають вакансії зі специфічними умовами праці – на виробництві, де можуть бути неприємні запахи (наприклад, на заводах з виготовлення вікон) або мінусова температура (на підприємствах з сортування заморожених фруктів та овочів).
"Хоча на подібних виробництвах за правилами безпеки працівники забезпечені необхідним спецодягом та засобами захисту, і ці моменти суворо контролюються і безпосередньо на фабриках, і польськими контролюючими органами", – зазначає Ганна Джоболда.
Також неохоче люди обирають роботу на м'ясних та рибних комбінатах у цехах забою та оброблення птиці та свиней. На таких вакансіях ставки вищі та можна заробити 3200-4500 злотих на місяць (22,5-31,7 тис. грн). Проте загалом роботу іншого роду на м'ясо- та рибзаводах обирають близько третини українців, які приїжджають на роботу до Польщі, оскільки заробити можна більше і часто працівників годують безкоштовно.
Де у Польщі не вистачає рук
Важко закрити вакансії для чоловіків як кваліфікованих спеціалістів, так і на підприємствах, де потрібна некваліфікована робоча сила. Причина – чоловіків до Польщі їде менше, а для них багато роботи.
Наприклад, складно знайти карщиків (водіїв навантажувачів) із польськими правами, бо їх треба отримувати у Польщі. Проте, маючи їх, можна розраховувати на зарплату вищу – 3700-5000 тис. злотих на місяць (25-36 тис. грн).